教育部國民及學前教育署補助新住民子女國際職場體驗活動作業要點
發布日期：2017-04-11
發布單位：原民特教組
要點內容
預算科目
國民及學前教育行政及督導
分支計畫
原住民族與少數族群及藝術教育
補助對象
技術型高級中等學校及高級中等學校設有專業群、科（含進修學校、實用技能學程以及建教合作班）或綜合高中專門學程（以下簡稱學校）之在學新住民子女，最近兩年內未曾獲政府單位同類型補助且有意願赴父親（母親）原生國進行國際職場體驗並進而就業者
補助項目及金額
一、為深化新住民子女所具備之語文潛在優勢，接軌國際移動力，自105年度起推動新住民子女國際職場體驗活動，利用暑假期間補助新住民子女進行東南亞七國進行職場體驗。
二、106年補助36名新住民子女赴越南進行為期7天之職場體驗活動，增進其國際職場實務知識與技能，提升其就業競爭力，善用其身具父母原生國母語之語文優勢，培養具有國際職場競爭力之海外職場尖兵。
三、106年7月16-22日由36名新住民子女前往越南平陽省納智捷汽車公司、越南平陽省今立塑膠工業股份有限公司及越南平陽省鋒明(越南)國際有限公司作國際職場體驗活動。
四、107年度辦理2團，每團35人，共計70人；分別於107年7月15日至7月21日由戴副署長率隊、7月29日至8月4日由邱前署長率隊前往越南平陽省台商公司進行國際職場體驗。
五、108年度辦理1團，計35人；於108年7月7日至7月13日由朱主任楠賢率隊前往越南平陽省台商公司進行國際職場體驗。
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