各項補助原則或要點 - 各單位所訂補助原則或要點

標題 教育部國民及學前教育署補助新住民子女國際職場體驗活動作業要點
發布日期 2018-04-30
發布單位 原住民族與少數族群及特殊教育組
預算科目 國民及學前教育行政及督導
分支計畫 原住民族與少數族群及藝術教育
補助對象 技術型高級中等學校及高級中等學校設有專業群、科(含進修學校、實用技能學程以及建教合作班)或綜合高中專門學程(以下簡稱學校)之在學新住民子女,最近兩年內未曾獲政府單位同類型補助且有意願赴父親(母親)原生國進行國際職場體驗並進而就業者
執行成果: 一、為深化新住民子女所具備之語文潛在優勢,接軌國際移動力,自105年度起推動新住民子女國際職場體驗活動,利用暑假期間補助新住民子女進行東南亞七國進行職場體驗。



二、106年補助36名新住民子女赴越南進行為期7天之職場體驗活動,增進其國際職場實務知識與技能,提升其就業競爭力,善用其身具父母原生國母語之語文優勢,培養具有國際職場競爭力之海外職場尖兵。



三、106年7月16-22日由36名新住民子女前往越南平陽省納智捷汽車公司、越南平陽省今立塑膠工業股份有限公司及越南平陽省鋒明(越南)國際有限公司作國際職場體驗活動。

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